الموظف الجديد

قبل  3 سنوات كننا بدنا نعين واحد عندي بالقسم, و عملنا مجموعة من المقابلات مع الي تقدموا للوظيفة.

 

و في احدى هذه المقابلات, أجانا واحد هندي و كوننا كنا لجنة (شؤون الموظفين, الادارة و القسم الفني) كلنا قعدنا نسأله أسئلة. و بصراحة و بناءا على السيرة الذاتية تبعته كان مناسب جدا للوظيفة (عدد السنوات مناسب, اشتغل بنفس المجال المطلوب, أنيق, و عنده معلومات كويسة).

 

بس و كوني قلت هاي الشغلات عنه, لما جاء دور مندوب شؤون الموظفين يسأله, كان أول سؤال "ما هو راتبك الحالي؟" فجاوب "6000 درهم", طيب, رد سأله مندوب شؤون الموظفين "ما هو الراتب الذي بتتوقعه, والي ممكن يخليك تيجي لعندنا؟" فجاوب "6000 درهم", للعلم الوظيفة و الدرجة الي هي عليها كان أقل راتب بتعرضه شركتنا هو 12000 درهم كبداية. طبعا أنا خفت أنه ينرفض بناءا على توقعاته القليلة, فتدخلت و قلتله "اسمع, أنت رح تيجي من دبي الى أبوظبي, الحياة و الايجارات هون أغلا بكثير من دبي, ال 6000 درهم الي بتتوقعها ما رح تكفيك (عم بلمحله برفع توقعاته)" بس هو هز راسه و قال "مش مشكلة يا سيدي, بدبر حالي!", لفيت عليه مرة ثانية وقلتله "رح تدفع أجار البيت كثير هون", و مرة ثانية هز راسه و قال "مش مشكلة, رح أشارك ناس بالسكن!" عندها شعرت بالاحباط و سألته بنبرة صوت متوترة " طيب, اسمع, مرة ثانية, شو أقل راتب بتقبل فيه (وكنت بحرك بايدي لفوق)" سكت شوي و بعدين قال " طيب, أقل أقل اشي بقبل فيه هو 4500 درهم!" يا الهي, رحت ما ألخم الزلمة على صباحه و صيحت عليه "أقل اشي عندك 4500 درهم؟؟ طيب شو أكثر راتب بتقبل فيه؟؟" وللمفاجأه, قال و بصوت خجول وواطي " أكثر اشي بقبل فيه هو 9000 درهم (بعد ما شاف و شكله فهم لغة الجسد تبعتي أنه يرفع المبلغ)" و مرة ثانية, كنت معصب و قلتله "طيب, طيب اذا أعطيناك أكثر من 9000 درهم, رح تقبل؟" و هسا تخيلوا الرد تبعه!

 

الزلمة قال " رح أفكر بالموضوع ! "

 

كل الى كانوا بالغرفة فقعوا من الضحك, والمسكين صارت الدمعة في عينه! و بالنهاية اتفقنا مع مندوب شؤون الموظفين انه نوطي مسماه الوظيفي و الدرجة و نعطيه مبلغ ال 9000 درهم الي طلبه (ملاحظة: على نفس الدرجة المعلنه كانت صلاحياتنا ان نعطيه لحد 18000 درهم لو طلب)

 

اليوم, هو واحد من أحسن الموظفين تحتي, شغييل و عمره ما بيشتكي من اشي و حتى عمره ما طالب بزيادة !!!